## De kosten van een fulltime CTO
Een fulltime CTO in Nederland kost gemiddeld: - Salaris: €80.000 – €150.000 per jaar - Pensioen + sociale premies: ~30% bovenop salaris - Benefits (auto, laptop, etc.): €5.000 – €15.000 per jaar - Recruitementkosten: 15-25% van jaarsalaris
Totaal: €110.000 – €200.000+ per jaar
De kosten van een fractional CTO
Een fractional CTO werkt op retainer of projectbasis: - Retainer (8-16 uur/week): €3.000 – €6.000 per maand - Projectbasis (bijv. due diligence): €5.000 – €15.000 - Ad-hoc advies: €100 – €200 per uur
Totaal (retainer): €36.000 – €72.000 per jaar
Wanneer is welke optie logisch?
Kies fulltime CTO als: - Je een groot development team hebt (15+ developers) - Technologie je absolute core business is - Je 24/7 technische beslissingen nodig hebt - Je investeringsgeld hebt voor executive salariën
Kies fractional CTO als: - Senior expertise nodig hebt zonder fulltime kosten - Je in scale-up fase zit met 2-10 developers - Je een MKB'er met groeiambities hebt - Je specifieke projecten hebt (due diligence, architectuur review)
ROI van een fractional CTO
Een fractional CTO kan snel terugverdienen door: - Snellere time-to-market (betere architectuur keuzes) - Minder technische schuld (lagere toekomstige development kosten) - Betere teamproductiviteit (duidelijke richting) - Minder risico's bij investeringsrondes (due diligence)
Conclusie
Voor de meeste startups en MKB-bedrijven is een fractional CTO financieel aantrekkelijker én praktischer. Je krijgt senior expertise zonder de overhead en commitment van een fulltime executive.