## Wat is een fractional CTO?
Een fractional CTO is een ervaren technische leider die deeltijdse strategische expertise levert, meestal langdurig (3-12 maanden). Focus op lange termijn visie, architectuur en teamontwikkeling.
Wat is een interim CTO?
Een interim CTO is een tijdelijke vervanging voor een vertrekkende CTO, vaak crisis-management of overbrugging tot een permanente CTO gevonden is. Focus op operationele continuïteit.
De belangrijkste verschillen
| Aspect | Fractional CTO | Interim CTO |
|---|---|---|
| **Duur** | 3-12 maanden (langdurig) | 1-6 maanden (tijdelijk) |
| **Focus** | Strategie, architectuur, groei | Operatie, continuïteit |
| **Doel** | Expertise toevoegen | Gat vullen |
| **Teamrol** | Adviseur + coach | Waarnemend manager |
| **Type bedrijf** | Startups, MKB zonder CTO | Bedrijven in transitie |
Wanneer kies je voor fractional CTO?
- Je hebt nooit een CTO gehad en wilt strategische expertise
- Je groeit en hebt technische richting nodig
- Je staat voor investeringsronde of due diligence
- Je wilt een technische roadmap zonder fulltime commitment
Wanneer kies je voor interim CTO?
- Je CTO is vertrokken en je hebt iemand nodig voor dagelijkse operatie
- Je zoekt een permanente CTO en hebt overbrugging nodig
- Je bent in crisis en moet snel stabiliseren
Praktisch voorbeeld
Fractional CTO scenario: Een startup met 5 developers wil groeien naar 15. Ze hebben hulp nodig bij architectuur, hiring en roadmap. Een fractional CTO komt 8 uur/week voor 6 maanden.
Interim CTO scenario: Een scale-up's CTO vertrekt plotseling. Een interim CTO neemt tijdelijk het management over (32 uur/week) tot een nieuwe CTO aangetrokken is.
Kostenvoordeel fractional CTO
Omdat een fractional CTO minder uren werkt, is de totaalkost vaak 40-60% lager dan een fulltime of interim CTO, terwijl je toch senior expertise krijgt.
Conclusie
Kies fractional CTO voor strategische groei, kies interim CTO voor operationele continuïteit. Voor de meeste startups is fractional de betere investering.